出向・転籍・嘱託社員の人事と待遇 人事と労務は変わるシリーズ/荻原勝(著者)
価格:¥220(税込)
パ-ト・嘱託・契約社員の実務総覧 フロ-型人材の処遇と雇用管理に役立つ /労務行政(単行本) 中古
価格:¥10925(税込)
新品BD 恐竜・怪鳥の伝説 劇場版 北米版 国内プレイヤーOK
価格:¥3800(税込)
1977年夏、樹海での自殺未遂から生還した女性が、巨大な卵を目撃した旨を述べて息絶える。世界を股にかけて石材を調達している石材会社の嘱託社員で、学生時代は地質学を専攻していた石のスペシャリストである芦沢節は、富士樹海での「巨大な卵発見」のニュースを聞きつけ、自らが企画して旅立つ予定のメキシコ出張を即座に取りやめると社長の苦言も聞かず、その日のうちに富士山麓へある目的のために旅立った。現地には、芦沢の恋人である女性カメラマンの小佐野亜希子と、その助手の園田淳子がいた。ウマの首なし死体が発見されるなど、富士五湖の近くでは怪現象が相次ぎ、ついに水中撮影中の亜希子を待っていた淳子が、何者かに下半身を食いちぎられるという事件が発生する。
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非正規社員の雇用管理マニュアル パ-トタイマ-、派遣社員、契約社員、嘱託・再雇用、 /清話会出版/吉尾資郎 (新書) 中古
価格:¥1256(税込)
就業規則には、リスク回避と法令遵守という大きな役割と、それらをより具体的に、あるいは両者を組み合わせて考えていくと、さらに労働条件・服務規律・業務命令権という3つの役割があることが見えてきます。
また、労務マニュアルとしての役割を持たせる場合もあります。いずれにしても、就業規則作成にあたっては、会社の実態に合ったものでなければなりません。
本書では、就業規則において最低限必要となる規定を「基準規定」として定め、その基準規定を個々の会社にあわせられるよう、1つひとつの条文について、様々な書換パターン(変更・追加)を作成のテクニックとして示します。
Wordデータダウンロード特典付き。
就業規則本則/賃金規程/退職金規程/育児介護休業規程/パートタイム労働者等就業規則/限定正社員就業規則/嘱託社員就業規則/在宅勤務規程(テレワーク規程)
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新ル-ル対応非正社員雇用の重要ポイントがよくわかる本 パ-ト・派遣・契約・嘱託社員の労務管理の基本と実務 /中経出版/多田智子(単行本) 中古
価格:¥466(税込)
新ルール対応 非正社員雇用の重要ポイントがよくわかる本 パート・派遣・契約・嘱託社員・雇用管理の基本と活用ポイント67 知りたいこと
価格:¥220(税込)
就業規則には、リスク回避と法令遵守という大きな役割と、それらをより具体的に、あるいは両者を組み合わせて考えていくと、さらに労働条件・服務規律・業務命令権という3つの役割があることが見えてきます。<br>また、労務マニュアルとしての役割を持たせる場合もあります。いずれにしても、就業規則作成にあたっては、会社の実態に合ったものでなければなりません。<br>本書では、就業規則において最低限必要となる規定を「基準規定」として定め、その基準規定を個々の会社にあわせられるよう、1つひとつの条文について、様々な書換パターン(変更・追加)を作成のテクニックとして示します。<br>Wordデータダウンロード特典付き。<br>就業規則本則/賃金規程/退職金規程/育児介護休業規程/パートタイム労働者等就業規則/限定正社員就業規則/嘱託社員就業規則/在宅勤務規程(テレワーク規程)<br>川嶋英明
日本法令
2023年11月
シユウギヨウ キソク サクセイ カキカエ ノ テクニツク
カワシマ ヒデアキ
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成長している会社の就業規則はここが違う! 人材を活かすための就業規則の作成手順や手続き、規定内容について実践的に解説。パートタイマー・嘱託社員・契約社員用の就業規則にも触れる。会社を守る為の法律知識満載。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:ビジネス 企業・経営
■出版社:三修社
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2007/03/01
■カナ:スグニヤクダツカイシャオツヨクスルツカエルシュウギョウキソクノジョウズナツクリカタ タカハシツヨシ
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発売日:2011年03月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:産労総合研究所出版部経営書院 / 発売国:日本 / ISBN:9784863260870 / アーティストキーワード:経営書院 / タイトルキーワード:シュウギョウキソクソウラン
内容詳細:目次:第1章 就業規則(解説・就業規則作成の手引/ 就業規則の事例と逐条解説/ 就業規則の実例/ 解説・パートタイマー就業規則の手引/ パートタイマー就業規則の実例/ 準社員・嘱託等就業規則)/ 第2章 賃金規則(解説・賃金規則作成の手引/ 賃金規則関係の実例)/ 第3章 退職金規則(解説・退職金支給に関する規程/ 退職金規則の実例)/ 第4章 出張旅費規程(解説・出張旅費に関する規程/ 出張旅費規程の実例)/ 第5章 人事諸規程(就業規則に付随するもの)・・・
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発売日:2019年04月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:産労総合研究所出版部経営書院 / 発売国:日本 / ISBN:9784863262812 / アーティストキーワード:経営書院
内容詳細:目次:第1章 就業規則(解説・就業規則作成の手引/ 就業規則の事例と逐条解説/ 就業規則の実例/ 解説・パートタイマー就業規則の手引/ パートタイマー就業規則の実例/ 準社員・嘱託等就業規則)/ 第2章 賃金規則(解説・賃金規則作成の手引/ 賃金規則関係の実例)/ 第3章 退職金規則(解説・退職金支給に関する規程/ 退職金規則の実例)/ 第4章 出張旅費規程(解説・出張旅費に関する規程/ 出張旅費規程の実例)/ 第5章 人事諸規程(別規程(就業規則の一部)就業規則に付随するもの)(解説・人事諸規程に関・・・
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第三世代 リングの記憶 天山広吉×小島聡×永田裕志×中西学 / 天山広吉 〔本〕
価格:¥2200(税込)
発売日:2020年05月 / ジャンル:実用・ホビー / フォーマット:本 / 出版社:竹書房 / 発売国:日本 / ISBN:9784801921221 / アーティストキーワード:天山広吉
内容詳細:仲間として、ライバルとして同じリングでしのぎを削った4人がデビューから現在まで、各々の戦いの歴史を振り返る。彼らの言葉から浮かび上がる新日本マットの真実とは?目次:天山広吉(新弟子時代のヤマギュー伝説/ 平成初期の若獅子たち ほか)/ 小島聡(失恋から“脱サラ”レスラー/ キャラ先行型の若手時代 ほか)/ 永田裕志(燻りを感じた若手時代/ WCWでの武者修行 ほか)/ 中西学(新日本の嘱託社員/ 大物ルーキーデビュー ほか)
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表紙 加賀まりこ、内田有紀
【ピックアップ】
◆〈失敗しても学べばいい〉
世間体は気にせず、自分軸で
加賀まりこ×内田有紀
プライベートでの親交も深い加賀まりこさんと内田有紀さん。ともに女優として活躍しながらも、この仕事をやめようと思ったこともあると言います。自分の人生を決めるうえで、ふたりが大切にしていることとは
◆〈フォトギャラリー〉
愛子さま22歳の旅立ち
文◎友納尚子
2024年3月20日、学習院大学をご卒業された愛子さまは、内親王殿下としては珍しい袴姿で式に臨まれた。進学や留学など研究の道へ進まれると予想する声もあったが、4月1日から日本赤十字社の嘱託職員として勤務されている。成長に寄り添ってこられた天皇皇后両陛下、そして愛子さまのお気持ちとは。写真とともに、皇室取材を重ねてきたジャーナリストが振り返る
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発売日:2024年01月 / ジャンル:文芸 / フォーマット:文庫 / 出版社:集英社 / 発売国:日本 / ISBN:9784087446111 / アーティストキーワード:山本巧次
内容詳細:昭和51年、台風の影響で強い雨が降り続く中、弁護士事務所の嘱託調査員の上坂徹郎は、休暇で徳島の人里離れた旅館を訪れる。だが、散弾銃と爆破物を手にした男が押し入り、籠城事件の人質の一人に。さらに、警察に包囲された旅館の中で不可解な殺人が起き、川の氾濫や土砂崩れといった自然の脅威も差し迫って―。手に汗握る怒涛の展開で、読み始めると止まらない!分刻みの旅情ミステリー長編。
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第1章 就業規則(解説・就業規則作成の手引;就業規則の事例と逐条解説;就業規則の実例;解説・パートタイマー就業規則の手引;パートタイマー就業規則の実例;準社員・嘱託等就業規則)
第2章 賃金規則(解説・賃金規則作成の手引;賃金規則関係の実例)
第3章 退職金規則(解説・退職金支給に関する規程;退職金規則の実例)
第4章 出張旅費規程(解説・出張旅費に関する規程;出張旅費規程の実例)
第5章 人事諸規程(別規程(就業規則の一部)就業規則に付随するもの)(解説・人事諸規程に関する規程(就業規則の別規程);人事諸規程の実例)
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続 大学職員のための人材育成のヒント 失敗事例から学ぶ若手・中堅職員の視点28 / 澤谷敏行 〔本〕
価格:¥1210(税込)
発売日:2017年09月 / ジャンル:語学・教育・辞書 / フォーマット:本 / 出版社:関西学院大学出版会 / 発売国:日本 / ISBN:9784862832467 / アーティストキーワード:澤谷敏行
内容詳細:目次:明るくて、エネルギッシュ、上司に好感―でも学生には?/ 業務負荷に加えて新人指導―滞留年数の長い若手職員の心情/ 先輩に質問できず悩みを抱えこむ新人職員―学生たちからの苦情が殺到/ コンピテンスモデルは嘱託職員―専任職員としての成長/ 学生宿舎に5つ星ホテル―国内と海外の基準/ 学生と話すのが苦痛になってきた―自信を取り戻すには/ ブラックボックス化した業務―機械化できないものを誰が引き継ぐの?/ コンプライアンス違反―事実確認なく即答、思い込みからの誤認/ このままでは潰れてしまう!―有給休・・・
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年金をもらい始めるのは65歳からなので、会社員にとってこの年齢まで働くことが大きな意味を持ってきます。一部の富裕層を除いて、多くの人にとって、65歳になるまでの5年間の収入を確保することが切実な問題となります。企業が行っている65歳までの雇用機会の確保措置は以下の3つです。1定年の引き上げ、2継続雇用制度、3定年の廃止。およそ8割の企業が2を導入していて、多くは再雇用という形で、契約社員や嘱託社員として働いています。いわゆる普通の会社員は「60歳で定年を迎え、契約社員として再雇用され、65歳まで働く」というパターンになります。つまり、60歳と65歳時点が重要になるのです。本書を使って、その重要な年に何が必要なのかを確認し、自分に一番合った選択をしてください。
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今から間に合う!小さな会社の働き方改革対応版 就業規則が自分でできる本 / 人事・労務 〔本〕
価格:¥1760(税込)
発売日:2019年06月 / ジャンル:ビジネス・経済 / フォーマット:本 / 出版社:ソシム / 発売国:日本 / ISBN:9784802612135 / アーティストキーワード:人事・労務
内容詳細:中小企業にとっての、就業規則で定めなければならない最低限のルール、設定したルールの効果的な運用のヒント、働き方改革法の概要とメリットとリスクがこの1冊でわかります!短時間で「働き方改革」へ対応するために必要な項目を最小限かつ具体的にまとめました!組織を内側から変革させる「組織開発」のヒントが満載!目次:01 働き方改革の法改正と対応のポイント/ 02 残業時間・勤務体系に関する整備/ 03 有給休暇・特別休暇・休職などの整備/ 04 パートタイム・嘱託・限定正社員などの整備/ 05 同一労働同一賃金に・・・
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成長している会社の就業規則はここが違う! 人材を活かすための就業規則の作成手順や手続き、規定内容について実践的に解説。パートタイマー・嘱託社員・契約社員用の就業規則にも触れる。会社を守る為の法律知識満載。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:ビジネス 企業・経営
■出版社:三修社
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2007/03/01
■カナ:スグニヤクダツカイシャオツヨクスルツカエルシュウギョウキソクノジョウズナツクリカタ タカハシツヨシ
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