著:海老原嗣生 著:荻野進介
出版社:白桃書房
発売日:2018年10月
キーワード:人事の成り立ち「誰もが階段を上れる社会」の希望と葛藤名著17冊の著者との往復書簡で読み解く海老原嗣生荻野進介 じんじのなりたちにほんじんわどのようにしごと ジンジノナリタチニホンジンワドノヨウニシゴト えびはら つぐお おぎの しん エビハラ ツグオ オギノ シン
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人事管理入門 新装版 マネジメント・テキスト/今野浩一郎(著者),佐藤博樹(著者)
価格:¥2722(税込)
著:森中謙介 著:山口俊一
出版社:中央経済社
発売日:2023年06月
キーワード:社員300名までの人事評価・賃金制度入門6ヶ月この1冊で確実に作れる森中謙介山口俊一 しやいんさんびやくめいまでのじんじひようかちんぎん シヤインサンビヤクメイマデノジンジヒヨウカチンギン もりなか けんすけ やまぐち モリナカ ケンスケ ヤマグチ
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著:荻原勝
出版社:産労総合研究所出版部経営書院
発売日:2017年06月
キーワード:人事諸規程のつくり方人事・労務必携荻原勝 じんじしよきていのつくりかたじんじろうむひつけい ジンジシヨキテイノツクリカタジンジロウムヒツケイ おぎはら まさる オギハラ マサル
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公務員の勤務時間・休暇法詳解 第6次改訂版/公務人材開発協会人事
価格:¥11000(税込)
出版社名:学陽書房
著者名:公務人材開発協会人事行政研究所
発行年月:2023年12月
版:第6次改訂版
キーワード:コウムイン ノ キンム ジカン キュウカホウ ショウカイ、コウム ジンザイ カイハツ キョウカイ ジンジ ギョウセイ ケンキュウジョ
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著:石山恒貴
出版社:中央経済社
発売日:2020年07月
キーワード:日本企業のタレントマネジメント適者開発日本型人事管理への変革石山恒貴 にほんきぎようのたれんとまねじめんとてきしやかいは ニホンキギヨウノタレントマネジメントテキシヤカイハ いしやま のぶたか イシヤマ ノブタカ
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(中古品)人事考課に活かす自己申告書の書き方&文例 中学校
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著:安中繁
出版社:日本実業出版社
発売日:2022年08月
キーワード:新標準の人事評価人が育って定着する〈二軸〉評価制度の考え方・つくり方安中繁 しんひようじゆんのじんじひようかひとがそだつて シンヒヨウジユンノジンジヒヨウカヒトガソダツテ あんなか しげる アンナカ シゲル
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著:藤井薫
出版社:中央公論新社
発売日:2023年02月
シリーズ名等:中公新書ラクレ 788
キーワード:人事ガチャの秘密配属・異動・昇進のからくり藤井薫 じんじがちやのひみつはいぞくいどうしようしん ジンジガチヤノヒミツハイゾクイドウシヨウシン ふじい かおる フジイ カオル
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本[ムック] ISBN:9784535402829 松川正毅/編 本間靖規/編 西岡清一郎/編 安西明子/〔ほか〕執筆 出版社:日本評論社 出版年月:2024年04月 サイズ:746P 26cm 法律 ≫ 民法 [ 物権法・財産法・債権法 ] ジンジ ソシヨウホウ カジ ジケン テツズキホウ ベツサツ ホウガク セミナ- 273 シンキホンホウ コンメンタ-ル 別冊法学セミナー no.273 新基本法コンメンタール 登録日:2024/05/01 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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著:川上真史 著:種市康太郎 著:齋藤亮三
出版社:弘文堂
発売日:2021年10月
キーワード:人事のためのジョブ・クラフティング入門「個人」と「組織」のエンゲージメントを高める新メソッド川上真史種市康太郎齋藤亮三 じんじのためのじよぶくらふていんぐにゆうもん ジンジノタメノジヨブクラフテイングニユウモン かわかみ しんじ たねいち こ カワカミ シンジ タネイチ コ
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著:加藤秀幸
出版社:日本実業出版社
発売日:2020年11月
キーワード:人事・労務担当者のためのExcel&Wordマニュアル加藤秀幸 ビジネス書 じんじろうむたんとうしやのためのえくせる ジンジロウムタントウシヤノタメノエクセル かとう ひでゆき カトウ ヒデユキ
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著:西村聡 構成:三浦眞澄
出版社:日本法令
発売日:2023年05月
キーワード:役割等級人事制度導入・構築マニュアル西村聡三浦眞澄 やくわりとうきゆうじんじせいどどうにゆうこうちくま ヤクワリトウキユウジンジセイドドウニユウコウチクマ にしむら さとし みうら ます ニシムラ サトシ ミウラ マス
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人事制度とは人を裁くためのものではなく、個々人の能力を伸ばす「人を成長させる仕組み」。あらゆる企業に共通する、普遍的な「評価基準」を具体的に示し、徹底的に解説する。
■カテゴリ:中古本
■ジャンル:ビジネス 企業・経営
■出版社:三笠書房
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2015/12/01
■カナ:ジンジノチョウプロガアカスヒョウカキジュン ニシオフトシ
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「人事」という言葉を聞いて何を想像するだろうか。「人事に目をつけられたら出世できない」「一度にらまれたら何をされるかわからない」といった、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。NKKやGEで、長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、人事本来の役割、人のやる気の引き出し方、組織開発の手法、リーダーの育成法などを経営の観点から綴った、稀有な一冊。
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人事担当者のための赤本+青本 /労務行政/労務行政研究所(単行本) 中古
価格:¥4455(税込)